국민의 건강과 복지에 관한 국가 정책을 담당하는 중앙행정기관에 소속된 공무원이다.보건의료, 공중보건, 한의학, 건강보험, 보건산업, 사회복지, 아동, 장애인, 노인, 보육, 연금, 사회서비스 등 포괄적이고다양한 영역에서 업무를 수행한다. 모두가 행복한 대한민국 만들기라는 비전을 세우고 소득계층, 생애주기별 맞춤형 복지 강화를 통한 국민의 행복도 제고, 사회적 소속감과 연대감 향상을 위해 노력하고 있다.
(자세한 업무는 <보건복지부 공무원 근무처 및 업무> 메뉴 참조)

보건복지부

경력 경쟁 채용 ① 주로 9월에서 10월 사이에 공고되고 10월에서 11월에 시험 실시 일부 1월에 공고하고 2월에 시험을 실시 (통상 년 1~2회 실시, 채용인원이 없을 수 있음) ② 공고 후 시험이 빠르게 진행되며 최종합격까지 2개월 안에 모든 일정이 끝나는 것이 특징

채용 공통 사항 - 9급 : 만 18세 이상, 7급 : 만 20세 이상 - 지역 제한 없음. - 전공 제한 있음. (해당 학과 졸업자만 응시 가능) - 출신 학교장 추천서 필수.

채용 개별 사항

보건복지부 학교장 추천 방법 응시자격을 갖춘 자에 한해 응시원서와 학교장(or 학과장)의 직인날인 후 반드시 추천명부와 함께 접수. - 모집학과별, 채용예정직급(7급,9급)별로 각각 20명 이내 에서 추천하되 장애인의 경우 9급에 1명을 추가 추천 가능 - 학교장은 반드시「보건직공무원 경력경쟁채용시험 응시자 추천명부」를 각 학과별로 작성해서 제출해야 하며, 추천명부가 동봉되지 않은 접수는 모두 불가. ※『작년 보건직공무원 경력경쟁채용시험』이전의 기(旣) 자격인정학과는 ＂학과인정신청서＂제출불요 ※ 응시가능 학교 및 학과는 보건복지부 인사과로 문의 (044-202-2166)

상대평가에 의한 선발

객관식 필기시험 평가 방법 - 100% 객관식 출제, 과목당 25문항, 5지선다형 - 1차 필기 합격자 기준 : 매 과목 40% 이상, 전과목 총점의 60% 이상 득점한자 중에서 고득점자순으로 선발예정인원의 150% 선발

면접 시험 : 필기시험 합격자에 한하여 면접 시험을 거쳐 최종 합격자 발표 ※ 양성평등 임용 목표제 (선별예정인원 5명 이상인 모집단위. 선발예정인원의 30%) 어느 한 성(性)이 목표 미달일 경우, 하한성적(합격선 -3점)이상인 자 중에서 성적순으로 당초 합격예정인원을 초과하여 추가합격 처리함. (소수점 이하 인원은 선발예정 인원이 10인 이상일 경우 반올림, 10인 미만일 경우 버림.)

보건복지부의 주요 사업 분야 1. 건강보험 및 국민연금 제도를 총괄 2. 사회복지시설 및 전문요원에 대한 관리 3. 생활보호대상자의 조사,보호 4. 이재민,난민에 대한 구호와 지원 5. 노인,아동,여성,장애인 복지 계획의 수립 및 조정 6. 국민건강증진을 위한 공중위생, 보건의료, 모자보건, 가족계획, 정신보건사업 계획 수립 7. 전염성질환 및 암ㆍ후천성면역결핍증(AIDS) 등의 예방과 관리 8. 보건의료 관련 인력 및 시설 관리 9. 식품ㆍ의약품ㆍ화장품 산업 지원 10 .한방 인력ㆍ시설ㆍ연구 지원, 한약처방의 표준화와 한약재의 수급, 유통 관리 11. 어린이 보육, 헬스케어 등 선진국형 복지 사업

국가기술자격법령 또는 기타 법령에 의한 자격증을 소지한 응시자에 대하여는 각 과목에서 40% 이상 득점한 자에 한하여 그 시험과목 만점의 일정 비율에 해당하는 점수를 다음 표에 의하여 필기시험의 각 과목별 득점에 가산함.

직무분야관련 자격증 및 가산비율(직렬별)

취업지원 대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.
단, 응시인원이 선발 예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음.

선발 예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함.

취업지원 대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 등에 확인하여야 함.

의사상 대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 10%를 초과할 수 없음.
단, 응시인원이 선발 예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음.

선발 예정인원이 10명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함.

취업지원 대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 보건복지부 등에 확인하여야 함.

가산점 기준은 시험일과 지역에 따라 달라질 수 있으니 반드시 시험공고를 통해 확인해야 함.

취업지원대상자 및 의사상 대상자가 중복될 경우 본인에게 유리한 1개만 인정함.

가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며 반드시 원서 접수시 입력해야 함.

위의 <취업지원대상자와 의사상대상자>가산점과 자격증 소지자 가산점과 각각 적용 합산함.

가산특전 자격증을 잘못 입력 또는 누락으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임.